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Ihr Weg in die KI-Arbeitskultur. Von der Roadmap zum Gewinn.

Damit Ihr Unternehmen gewinnbringend wächst: KI entlastet Ihre Mitarbeitenden und stärkt Produktivität, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. Mit der Humanen Zukunftswirtschaft als Leitbild, wachsen Mitarbeitende und Unternehmen zielsicher mit messbarem Mehrwert für beide Seiten.

Unser Angebot aus einer Hand

  • Analyse & Roadmap: Wir entwickeln mit Ihrer Führung den Weg in die gewinnbringende KI-Arbeitskultur.
  • Von Mensch zu Mensch: Wir stehen Führung und Teams persönlich mit unserer Erfahrung zur Seite, damit aus Unsicherheit Zuversicht und Handlung wird.
  • Ergänzt durch POWERDUCK.AI: Transformation Intelligence als System gibt Befähigung und Orientierung für alle, auf dem Weg zur KI-Arbeitskultur.

50+ Jahre IT-Erfahrung im Team. Unsere Methode, schwarz auf weiss: «KI nutzen, Menschen befähigen» und «Der POWER DUCK Weg: Vital@Work-Methode & Humane Zukunftswirtschaft».

Workshop: Eine Beraterin spricht vor einer Gruppe von Führungskräften

Wir entwickeln Ihre Roadmap

In fünf Schritten zur KI-Arbeitskultur

Für eine Humane Zukunftswirtschaft, in der Menschen Technologie souverän nutzen: mit einer Vital@Work Führungs- und Arbeitskultur als Grundlage für mehr Produktivität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Jeder Schritt liefert ein konkretes Ergebnis. Am Ende halten Sie Ihre Roadmap in den Händen.

  1. Reality Check machen

    Datengestützt prüfen wir Ihren Status Quo in 7 Dimensionen, abgerundet mit dem AI Readiness Scoring.

    Ergebnis Ihr Startpunkt auf dem Weg zur KI-Arbeitskultur

  2. Vision 2030 entwickeln

    Gemeinsam denken wir vorausschauend Ihr Geschäftsmodell neu und beziehen die neuen technologischen Möglichkeiten ein.

    Ergebnis Ihr Zielbild des Geschäftsmodells im KI-Zeitalter

  3. KI-Einsatz gezielt evaluieren

    Datenbasiert ermitteln wir, wo KI entlastet statt verdichtet und messbar Raum für Kreativität, Innovation und Wachstum schafft.

    Ergebnis Priorisierte KI-Einsatzfelder für Wachstum

  4. Soziales Miteinander stärken

    Wir nehmen Zukunftsängste ernst und befähigen die Organisation mit Methode diese durch motivierte Zusammenarbeit zu überwinden.

    Ergebnis Massnahmen für Beteiligung und Zusammenarbeit

  5. Wandel als Daueraufgabe meistern

    Wir bauen für Ihre Organisation Transformation Intelligence auf. Für dauerhafte Anpassungsfähigkeit.

    Ergebnis Eine robuste und leistungsfähige KI-Arbeitskultur

    Mehr zu Transformation Intelligence →

Unser Leitgedanke

Wir bauen gemeinsam Ihren Weg in die KI-Arbeitskultur, der Menschen motiviert und Unternehmen begeistert.

KI nutzen, Menschen motivieren und Organisationen ganzheitlich befähigen.

  • Orientierung Alle kennen Ziel und Beitrag.
  • Beteiligung Mitarbeitende gestalten mit.
  • Wachstum KI schafft Raum für Neues.

Unsere Mission: Mensch und Technologie in produktive Harmonie bringen.

Mehr zur Humanen Zukunftswirtschaft →

Warum WIN-WIN FOR WORK

Wir experimentieren nicht. Wir arbeiten mit Methode.

WHY

Der Erfolg von KI beginnt bei den Menschen.

HOW

Persönliche Beratung mit der Vital@Work-Methode.

Fundiert und dokumentiert in unseren Fachbüchern.

WHAT

Ihre KI-Roadmap und die digitale Umsetzung aus einer Hand.

Was ist die Humane Zukunftswirtschaft? →

Ihr Leitfaden

Die Methode ist gedruckt. Nicht nur versprochen.

Was wir mit Ihnen umsetzen, steht in unseren Büchern. Sie wissen vorher, wie wir arbeiten.

Buchcover «KI nutzen, Menschen befähigen» von Christian Czupalla, Haufe
Das Standardwerk zur Einführung einer KI-Arbeitskultur, mit dem Ziel, Wandel als Daueraufgabe zu meistern.
Buchcover «Der POWER DUCK Weg», Praxisbuch Vital@Work-Methode, Haufe
Das Praxisbuch zur Vital@Work-Methode und zum Konzept der Humanen Zukunftswirtschaft.

Team & Umsetzung

Aus Erfahrung entwickelt. In der Praxis wirksam.

Unsere Methode ist keine Theorie vom Schreibtisch. Sie ist aus gelebtem Erfahrungswissen entstanden und macht in Ihrem Unternehmen den Unterschied: erst der Plan, dann die Umsetzung, aus einer Hand.

  1. Erfahrungswissen

    Jahrzehnte Führung in der IT-Industrie: von Leadership & Management bis tief in den Maschinenraum.

  2. Theorie & Methode

    Daraus entwickelt: die Vital@Work-Methode, dokumentiert in zwei Fachbüchern.

  3. Praxis

    Ihre Roadmap, umgesetzt im Alltag. Hier zeigt sich der Unterschied.

50+

Jahre Erfahrung aus der internationalen IT-Industrie

Hard- und Software, Management und Business. Dieses Wissen bringen wir in Ihre Roadmap ein.

Christian Czupalla

Christian Czupalla

Gründer WIN-WIN FOR WORK & POWERDUCK.AI

  • 25+ Jahre internationale IT-Branche, an der Schnittstelle von Innovation, Mensch und Wachstum
  • Zusammenarbeit mit Innovationstreibern wie NVIDIA, Western Digital und der PC Partner Gruppe
  • Entwickler der Vital@Work-Methode, Autor beider Fachbücher
  • Dozent an der Hochschule Luzern (HSLU)

Isabell Scheuber

Isabell Scheuber

International Executive | Transformation & Leadership

  • 25+ Jahre internationale Führungserfahrung bei Microsoft
  • Zuletzt General Manager und Global Chief Transformation Officer
  • Führung globaler Transformations-, Innovations- und Wachstumsinitiativen in komplexen internationalen Märkten
  • Führungsstationen in München, Redmond, Peking, São Paulo und Dubai

Dazu erfahrene Vital@Work Partner:innen. Persönlich für Sie da, von der ersten Analyse bis zur Verankerung.

Das ganze Team kennenlernen →

Ihr Weg aus einer Hand

Erst der Plan. Dann die Umsetzung.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen den Plan. Und befähigen Ihre Organisation mit Transformation Intelligence als System zur Umsetzung.

Der Plan · WIN-WIN FOR WORK

Gemeinsam die KI-Roadmap entwickeln

Von Mensch zu Mensch: persönlich, vor Ort, mit der Vital@Work-Methode.

  • Geschäftsleitung Gemeinsames Zielbild und klare Roadmap
  • Führungskräfte Eindeutige Rollen und Verantwortung
  • Teams Von Anfang an aktiv einbezogen

Zur Roadmap →

Umsetzung mit System · POWERDUCK.AI

Sicher im Arbeitsalltag verankern

Transformation Intelligence für die ganze Organisation: Ihr Plan erreicht alle, der Fortschritt ist sichtbar und steuerbar.

  • Geschäftsleitung Klares Lagebild statt überfrachteter Berichte
  • Führungskräfte Frühe Signale, gezielt gegensteuern
  • Teams Orientierung und Antworten im Alltag

POWERDUCK.AI ansehen →

Ein Team. Eine Methode. Ein durchgängiger Weg.

Sprechen wir über Ihre Roadmap.

Im Erstgespräch klären wir, wo Ihr Unternehmen steht und was der nächste Schritt ist. Unverbindlich und konkret.

Christian Czupalla

Christian Czupalla

Ihr Ansprechpartner

info@winwinforwork.org
+41 41 510 01 40