{"id":5275,"date":"2023-05-04T06:50:28","date_gmt":"2023-05-04T04:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/winwinforwork.org\/conditions-dutilisation\/"},"modified":"2025-08-13T06:09:32","modified_gmt":"2025-08-13T04:09:32","slug":"conditions-dutilisation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/winwinforwork.org\/fr\/conditions-dutilisation\/","title":{"rendered":"Conditions d’utilisation"},"content":{"rendered":"

But<\/h3>\n

Outre les CGV, les conditions d’utilisation font \u00e9galement partie int\u00e9grante du contrat. Les conditions d’utilisation servent \u00e0 prot\u00e9ger l’environnement d’exploitation de WIN-WIN FOR WORK, afin que la qualit\u00e9 de son service ne soit pas compromise dans l’int\u00e9r\u00eat de la majorit\u00e9 des clients. Les clients qui transmettent leur serveur ou leur compte, ou des parties de ceux-ci, \u00e0 des tiers sont tenus d’en informer ces derniers et sont \u00e9galement responsables envers WIN-WIN FOR WORK pour ces derniers. <\/p>\n

Interdictions<\/h3>\n

Violation du droit<\/strong>
\nTous les donn\u00e9es, contenus et activit\u00e9s, ainsi que la promotion de ceux-ci ou la participation \u00e0 ceux-ci, qui enfreignent le droit suisse, sont interdits. Cela inclut, entre autres, la publication ou la diffusion de donn\u00e9es prot\u00e9g\u00e9es par le droit d’auteur ou le droit de distribution. <\/p>\n

Racisme<\/strong>
\nLa publication ou la diffusion de contenus ou d’arri\u00e8re-plans racistes n’est pas autoris\u00e9e. La d\u00e9termination de leur d\u00e9finition en cas de cas non clairs revient \u00e0 WIN-WIN FOR WORK. <\/p>\n

Abus<\/strong>
\nLes activit\u00e9s, ainsi que la promotion de celles-ci ou la participation \u00e0 celles-ci, qui sont consid\u00e9r\u00e9es comme ind\u00e9sirables selon les r\u00e8gles de conduite g\u00e9n\u00e9ralement connues sur Internet (Netiquette \/ RFC1855), ne sont pas autoris\u00e9es. Cela inclut, entre autres, la diffusion (multiple) non sollicit\u00e9e de messages ind\u00e9sirables (spam, UCE, etc.) ainsi que les attaques contre d’autres syst\u00e8mes connect\u00e9s \u00e0 Internet (attaque DDoS, spoofing, etc.). La d\u00e9termination de la d\u00e9finition concernant la Netiquette ou ses \u00e9l\u00e9ments constitutifs revient \u00e0 WIN-WIN FOR WORK. En outre, le client renonce \u00e0 une consommation excessive de bande passante, c’est-\u00e0-dire lorsque les ressources r\u00e9seau disponibles sont compromises au d\u00e9triment d’autres clients. <\/p>\n

Infraction<\/h3>\n

D\u00e9finition<\/strong>
\nTout non-respect ou immoralit\u00e9 \u00e0 l’encontre d’une interdiction mentionn\u00e9e au point 2 est consid\u00e9r\u00e9 comme une infraction, que ce soit intentionnellement, par ignorance ou par la faute d’un tiers. Une telle infraction peut \u00eatre d\u00e9tect\u00e9e par l’examen de signalements ou de plaintes de tiers, ou \u2013 selon le cas \u2013 par des signes frappants dans les m\u00e9canismes de contr\u00f4le du syst\u00e8me de WIN-WIN FOR WORK. <\/p>\n

Cons\u00e9quence<\/strong>
\nIl est essentiel de d\u00e9terminer la gravit\u00e9 de cette infraction selon l’avis de weEmpower et, en cas de sanction \u00e9ventuelle, la proportionnalit\u00e9 correspondante doit \u00eatre appliqu\u00e9e. Dans tous les cas, un avertissement est adress\u00e9 au client au minimum. En cas d’infraction grave ou multiple, WIN-WIN FOR WORK se r\u00e9serve le droit de r\u00e9silier sans pr\u00e9avis un contrat ou un abonnement, ou de bloquer imm\u00e9diatement et temporairement le contenu, le service, le compte ou le serveur concern\u00e9. <\/p>\n

Conditions d’utilisation de l’IA de dialogue POWER DUCK<\/h3>\n

Ces conditions d’utilisation suppl\u00e9mentaires s’appliquent sp\u00e9cifiquement \u00e0 l’utilisation de l’IA de dialogue POWER DUCK et compl\u00e8tent les conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente (CGV) et les dispositions relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es de WIN-WIN FOR WORK. Elles font partie int\u00e9grante de la relation contractuelle entre WIN-WIN FOR WORK et l’utilisateur. <\/p>\n

1. Objet et champ d’application<\/b><\/p>\n

L’IA de dialogue POWER DUCK est mise \u00e0 disposition en tant qu’outil d’aide bas\u00e9 sur l’intelligence artificielle. Elle sert \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des recommandations d’action et des informations. Les conditions suivantes r\u00e9gissent l’utilisation de cette IA et son interaction avec l’utilisateur, tant dans le cadre d’une utilisation priv\u00e9e que commerciale. En utilisant l’IA de dialogue POWER DUCK, vous d\u00e9clarez express\u00e9ment accepter ces conditions d’utilisation. Il est pr\u00e9cis\u00e9 que ces conditions constituent un compl\u00e9ment aux autres accords existants. L’acceptation de ces conditions est une condition pr\u00e9alable \u00e0 l’utilisation de l’IA. <\/p>\n

2. Limitation de responsabilit\u00e9 et responsabilit\u00e9 de l’utilisateur<\/b><\/p>\n

L’IA de dialogue POWER DUCK fonctionne exclusivement comme un g\u00e9n\u00e9rateur de recommandations d’action et d’informations. Elle ne remplace pas un conseil professionnel, en particulier pas un conseil juridique, financier ou commercial, ni une prise de d\u00e9cision autonome. L’utilisateur assume l’enti\u00e8re et illimit\u00e9e responsabilit\u00e9 de toutes les actions et d\u00e9cisions bas\u00e9es sur les recommandations de l’IA. Ceci s’applique en particulier aux d\u00e9cisions financi\u00e8res, commerciales ou personnelles. WIN-WIN FOR WORK n’assume aucune responsabilit\u00e9 pour les dommages r\u00e9sultant de l’utilisation de l’IA ou du suivi de ses recommandations. L’utilisateur est tenu de v\u00e9rifier l’exactitude et l’exhaustivit\u00e9 des informations g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par l’IA avant toute utilisation. <\/p>\n

3. Phase de test et recueil de feedback<\/b><\/p>\n

Pendant la phase de test de l’IA de dialogue POWER DUCK, il peut arriver que WIN-WIN FOR WORK contacte les utilisateurs pour recueillir leur feedback. En utilisant la version test, l’utilisateur accepte d’\u00eatre contact\u00e9 \u00e0 cette fin. Ce feedback sert \u00e0 l’am\u00e9lioration et \u00e0 l’optimisation continues de l’IA. La participation \u00e0 ce recueil de feedback est volontaire. La prise de contact se fait par e-mail ou par d’autres moyens de communication. <\/p>\n

4. Utilisation volontaire et exclusion de garantie<\/b><\/p>\n

L’utilisation de l’IA de dialogue POWER DUCK se fait sur une base volontaire. Il n’existe aucun droit \u00e0 une prestation d\u00e9termin\u00e9e, \u00e0 un r\u00e9sultat d\u00e9termin\u00e9 ou \u00e0 une disponibilit\u00e9 continue de l’IA. WIN-WIN FOR WORK n’assume aucune garantie quant \u00e0 l’exactitude, l’exhaustivit\u00e9, l’actualit\u00e9 ou l’ad\u00e9quation des informations et des recommandations d’action g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par l’IA. En particulier, aucune garantie n’est assum\u00e9e quant \u00e0 l’ad\u00e9quation de l’IA \u00e0 un but d\u00e9termin\u00e9 ou \u00e0 l’atteinte d’un objectif d\u00e9termin\u00e9. La responsabilit\u00e9 pour les dommages subis par l’utilisateur du fait de l’utilisation de l’IA est exclue, dans la mesure o\u00f9 cela est l\u00e9galement admissible. WIN-WIN FOR WORK n’est notamment pas responsable des dommages directs ou indirects, des dommages cons\u00e9cutifs, du manque \u00e0 gagner ou de la perte de donn\u00e9es. <\/p>\n

5. Restriction et refus d’utilisation<\/b><\/p>\n

WIN-WIN FOR WORK se r\u00e9serve le droit de restreindre, de refuser ou de suspendre temporairement l’utilisation de l’IA de dialogue POWER DUCK \u00e0 tout moment et sans indication de motifs. Ceci s’applique en particulier en cas de violation de ces conditions d’utilisation, des CGV ou du droit applicable. Une utilisation commerciale de l’IA n’est pas autoris\u00e9e sans l’accord \u00e9crit pr\u00e9alable de WIN-WIN FOR WORK. L’utilisation commerciale n\u00e9cessite un contrat s\u00e9par\u00e9 et l’acceptation de conditions suppl\u00e9mentaires. WIN-WIN FOR WORK se r\u00e9serve le droit d’interdire \u00e0 tout moment l’utilisation commerciale si celle-ci est contraire aux int\u00e9r\u00eats de WIN-WIN FOR WORK ou viole l’accord. <\/p>\n

6. Traitement des donn\u00e9es et protection des donn\u00e9es<\/b><\/p>\n

Lors de l’utilisation de l’IA de dialogue POWER DUCK, les interactions anonymis\u00e9es des utilisateurs, les feedbacks et les m\u00e9tadonn\u00e9es sont trait\u00e9s. Les donn\u00e9es sont anonymis\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 la technologie Shadow-Pin afin de prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e des utilisateurs. La g\u00e9n\u00e9ration de Shadow-Pin ne fait pas partie du dialogue de l’IA avec POWER DUCK et se fait s\u00e9par\u00e9ment. Toutes les donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9r\u00e9es pour la g\u00e9n\u00e9ration du Shadow-Pin sont r\u00e9guli\u00e8rement et automatiquement supprim\u00e9es, de sorte qu’aucun lien ne puisse \u00eatre \u00e9tabli entre le Shadow-Pin et l’utilisateur. Les d\u00e9tails concernant le traitement des donn\u00e9es sont disponibles dans la d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es de WIN-WIN FOR WORK GmbH et dans le compl\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es pour l’IA de dialogue POWER DUCK. La transmission des donn\u00e9es se fait g\u00e9n\u00e9ralement de mani\u00e8re crypt\u00e9e. WIN-WIN FOR WORK s’engage \u00e0 respecter les lois applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, y compris la loi suisse sur la protection des donn\u00e9es (LPD) et, dans la mesure o\u00f9 elle est applicable, le r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral de l’UE sur la protection des donn\u00e9es (RGPD). <\/p>\n

7. Utilisation commerciale de l’IA POWER DUCK<\/b><\/p>\n

L’IA de dialogue POWER DUCK peut \u00eatre utilis\u00e9e \u00e0 des fins priv\u00e9es et commerciales. Nous distinguons ici deux sc\u00e9narios : <\/p>\n

POWER DUCK Workspace (solution commerciale) : Dans le cadre de mandats clients pour les entreprises, l’IA POWER DUCK est mise \u00e0 disposition avec des fonctions suppl\u00e9mentaires telles que la base de donn\u00e9es de connaissances, le module de robotique et des fonctions suppl\u00e9mentaires (selon la commande du client). Dans ce cadre, les flux de donn\u00e9es anonymes sont \u00e9valu\u00e9s afin d’am\u00e9liorer la fonctionnalit\u00e9 de l’IA et de permettre \u00e0 l’entreprise d’obtenir des informations. \u00c9tant donn\u00e9 que chaque utilisation est une session autonome avec un Shadow-Pin individuel, il est impossible de remonter \u00e0 la personne, \u00e0 l’entreprise, \u00e0 la fonction dans l’entreprise ou au r\u00f4le dans l’entreprise. Le traitement des donn\u00e9es est anonymis\u00e9 et conforme aux mesures de s\u00e9curit\u00e9 susmentionn\u00e9es. Aucun lien n’est \u00e9tabli avec des personnes. L’acc\u00e8s aux fonctions dans le Workspace se fait via un compte personnalis\u00e9 avec des donn\u00e9es de connexion. L’utilisation commerciale dans le Workspace n\u00e9cessite un contrat s\u00e9par\u00e9 entre WIN-WIN FOR WORK et l’entreprise ou l’utilisateur. <\/p>\n

MyPowerDuck.com (utilisation commerciale sans fonctions Workspace) : Sur la page mypowerduck.com, les utilisateurs peuvent souscrire des abonnements pour l’utilisation commerciale de l’IA de dialogue POWER DUCK sans fonctions Workspace. Cela leur permet d’utiliser l’IA \u00e0 des fins commerciales. L’utilisation se limite ici aux fonctions de dialogue avec l’IA. Les conditions sp\u00e9cifiques de l’abonnement (dur\u00e9e, prix, \u00e9tendue de l’utilisation, etc.) sont d\u00e9finies s\u00e9par\u00e9ment dans les conditions d’abonnement. Le traitement des donn\u00e9es se fait de mani\u00e8re analogue \u00e0 l’utilisation priv\u00e9e, mais avec les compl\u00e9ments susmentionn\u00e9s concernant la facturation et l’analyse des habitudes d’utilisation. Un abonnement commercial sur mypowerduck.com ne donne pas le droit d’utiliser les fonctions Workspace. <\/p>\n

8. Modifications des conditions d’utilisation<\/b><\/p>\n

WIN-WIN FOR WORK se r\u00e9serve le droit de modifier ces conditions d’utilisation \u00e0 tout moment. Il est de la responsabilit\u00e9 de l’utilisateur de s’informer r\u00e9guli\u00e8rement sur les conditions d’utilisation actuelles. La version respectivement actuelle est consultable sur le site web de WIN-WIN FOR WORK. En continuant \u00e0 utiliser l’IA de dialogue POWER DUCK, l’utilisateur d\u00e9clare accepter les conditions d’utilisation respectivement en vigueur. En cas de modifications importantes, l’utilisateur sera inform\u00e9 par e-mail. <\/p>\n

9. Force majeure<\/b><\/p>\n

WIN-WIN FOR WORK n’est pas responsable de l’inex\u00e9cution de ses obligations ou des dommages caus\u00e9s par la force majeure. Sont notamment consid\u00e9r\u00e9s comme cas de force majeure les catastrophes naturelles, les guerres, les \u00e9meutes, les attentats terroristes, les pand\u00e9mies, les injonctions administratives, les pannes de courant, les pannes d’Internet et autres \u00e9v\u00e9nements impr\u00e9visibles qui \u00e9chappent au contr\u00f4le de WIN-WIN FOR WORK. <\/p>\n

10. Contact<\/b><\/p>\n

WIN-WIN FOR WORK se tient volontiers \u00e0 votre disposition pour toute question concernant ces conditions d’utilisation. Vous trouverez les coordonn\u00e9es sur le site web. <\/p>\n

En utilisant l’IA de dialogue POWER DUCK, vous d\u00e9clarez accepter ces conditions d’utilisation.<\/b><\/p>\n

Nous nous tenons volontiers \u00e0 votre disposition pour toute question :<\/p>\n

WIN-WIN FOR WORK GmbH<\/b><\/p>\n

E-mail : info@winwinforwork.org<\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5275","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nConditions d'utilisation - WIN-WIN FOR WORK<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/winwinforwork.org\/fr\/conditions-dutilisation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conditions d'utilisation\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/winwinforwork.org\/fr\/conditions-dutilisation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIN-WIN FOR WORK\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-13T04:09:32+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/winwinforwork.org\\\/fr\\\/conditions-dutilisation\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/winwinforwork.org\\\/fr\\\/conditions-dutilisation\\\/\",\"name\":\"Conditions d'utilisation - 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